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육아휴직 급여, 아직도 ‘최대 월 150만 원’만 알고 계시나요? 2026년 기준 , 부부가 순차적으로 육아휴직을 사용하면 첫 6개월간 급여 100%까지 받을 수 있는 '6+6 육아휴직제도'가…

“아이 초등학교 5학년인데, 지금도 육아휴직 신청 가능할까요?” 실제 직장인들이 자주 묻는 질문입니다. 특히 자녀 나이가 많아질수록 육아휴직 가능 여부 에 대해 헷갈려하는 경우가 많죠. 2026년 기준으로 육…

육아휴직은 ‘최대 1년’이라는 말만 알고 있다면 절반만 아신 겁니다. 2026년 기준 , 육아휴직은 ‘부모 각각 1년’, 부부 합산 최대 1년 6개월까지 연장 가능 하며, 분할 사용과 급여 지급 기준 도 명확히…

육아휴직을 사용 중이거나 사용한 직장인이라면 매년 1월마다 헷갈리는 게 하나 있습니다. 바로 연말정산 처리 방법 입니다. “육아휴직 기간도 근로소득으로 잡히나?” “경력단절이면 공제 대상이 빠지는 건가?” …

세금 문제는 개인이나 자영업자 모두에게 중요한 이슈지만, 세무사에게 상담을 받기엔 비용이 부담스러울 때가 많습니다. 하지만 다행히 2026년 현재, 세무 상담이 필요한 사람들을 위한 ‘무료세무상담 서비스’가 제…

2026년 5월, 다주택자 양도세 중과 유예가 종료되면 어떤 변화가 생길까요? 세금 폭탄을 피하려면 지금 어떤 선택을 해야 할까요? 본 글에서는 2026년 양도세 중과 유예 종료 시점 , 적용 대상과 주요 기준 ,…

“요즘 물가도 올랐는데, 나만 연봉 그대로…” “회사 눈치 보이는데 연봉 얘기 꺼내도 될까?” 직장인이라면 누구나 겪는 이 고민,  하지만 연봉협상을 미루면 ‘커리어 정체’로 이어질 수 있습니다. 이번 글에서…

연봉협상은 성과를 인정받고 가치를 증명하는 '대화의 기술'입니다. 하지만 단 한 마디 말실수로 오히려 기회를 잃는 경우도 많습니다. 이 글에서는 연봉협상 시 피해야 할 말과 꼭 해야 할 말을 20…

연봉협상은 누구나 하지만, 모두가 성공하는 건 아닙니다. 특히 회사와의 협상에서는 논리 없이 감정적으로 접근하면 오히려 손해를 볼 수 있습니다. “내가 너무 많이 요구하는 건 아닐까?” "무슨 기준으로 연…

“성과는 분명히 냈는데, 연봉 얘기 꺼내기 어렵다.” “요구는 하고 싶지만, 기준이 없어서 망설여진다.” 연봉협상은 직장인이라면 누구나 겪는 중요한 순간이지만, 제대로 준비하지 않으면 손해 보기 쉽습니다. 단순한 …